为依法查处和严厉震慑严重拖欠工资违法行为，维护劳动者合法权益，加快推进象山县劳动保障诚信体系建设，助力“象山无欠薪”行动开展，象山县人力社保局将严格执行宁波市《关于做好拖欠工资“黑名单”管理及联合惩戒实施工作的通知》。

　　《通知》规定存在下列行为之一的，将被列入拖欠工资“黑名单”:拖欠工资时间达到或超过2个工资支付周期，或者拖欠工资总额达到或超过50万元的;涉嫌拒不支付劳动报酬罪，被移送公安侦办的;伪造、变造工资支付记录、考勤记录或提供虚假工资考勤记录的;其他因拖欠工资造成不良社会影响的。《通知》还规定，人力社保部门在作出拖欠工资“黑名单”决定之日起5个工作日内，通过本行政区域政务服务网站和主流媒体并报市人社局、“信用宁波”网、其他信用信息共享平台等同步予以公布，并通报发改、经信、市场监管、人民银行、税务、住建等部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠、评优评先等方面实施联合惩戒。

　　2018年，象山县已将创建“象山无欠薪”列入政府重点工作项目。象山县人力社保局将通过“黑名单”公布和联合惩戒，形成“一处违法，处处受限”的惩治格局，提高企业违法成本，产生有力的震慑作用，并有效助力“象山无欠薪”创建行动深入推进。